本文概述:
中超最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗?
控制球员收入也不能提高国足水平。曝中国足协最严限薪令即将发布通过这一降薪令,在一定程度上,各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制,这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会,对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。
据相关媒体报道,2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布,在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元,中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗?我觉得这并不能。
我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的,但是却不能够从根本上来提高国足的水平,因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。对于外援来说,外援的收入将不能超过200万欧元。
但是,限薪令也是非常有好处的,尽管之前中超联赛在在“金元足球”的加持下,搞的有声有色,国内球员收入大幅度提升,但是水平却越来越低下,甚至一些国脚的待遇,都超过了五大联赛球员的待遇。但收入,提高了,国足却在亚洲沦为二流球队,不仅如此,国青和国奥的表现也让人失望。
除了能够提高国足水平之外,其实归化球员也给一些想留在中国踢球的外援提供了留下来的机会。因为此前虽然外援和国内球员都有年薪限制,但是归化球员没有。所以只要符合归化条件,就可以依旧高薪续约,而且还可以代表国家队冲击世界杯。就算是今年史上最严格的限薪令颁布了,也依然给归化球员留了口子。
中超该不该降薪?
1、中超降薪对球员的影响是显而易见的。根据媒体报道,中超很可能再次降薪。目前,中超本土球员最高年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,这样,球员拿到手的不到200万。降薪会对中超外援引进产生影响,进而降低中超的竞技水平。
2、我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的,因为中超球员的工资本身就非常的高了,而且他们训练成果也没怎么看出来,所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明,中超很有可能会在本年度进行再次降薪。
3、降薪这件事是由于,整体停工停产带来的,不是欧洲的球员不值钱了,其次国内的球员应该降薪,但是不是自觉的降,而是制定相应的规则,表现好的升或者坚持不变,表现不好情况百出的降,这样激起国内球员的积极性,同时也坚持国内球员市场的开展。俱乐部营收组成就决议了没有转播分红没有俱乐部周边。
4、中超之所以降薪,是因为中国足协公布了一个限薪的政策,规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万,普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说,年薪300万已经是一个很高的薪资了。
中超降薪会带来什么影响?
1、中超降薪对球员的影响是显而易见的。根据媒体报道,中超很可能再次降薪。目前,中超本土球员最高年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,这样,球员拿到手的不到200万。降薪会对中超外援引进产生影响,进而降低中超的竞技水平。
2、我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
3、我觉得对现阶段中超联赛而言,降薪应该是件好事儿。球员降薪以后,俱乐部的压力降低,经营起来不容易耗费总公司太多资金,也会促使俱乐部更为平稳,减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言,也会是件好事儿。
4、我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的,因为中超球员的工资本身就非常的高了,而且他们训练成果也没怎么看出来,所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明,中超很有可能会在本年度进行再次降薪。
5、可能会带来新政策、目标方面的解决,也有可能因为制度方面的原因,工资再次下降。
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